自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，安徽建工建机党委紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求和目标任务，把开展主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚决扛起政治责任，以理论学习起步，以调查研究开路，以推动发展破题，以检视整改提质，在领悟思想伟力的过程中，推动公司加速转型发展。
注重全面统筹，有序部署开展。公司党委第一时间召开主题教育动员部署会议，传达学习中央主题教育工作会议精神以及集团党委主题教育动员部署会精神，对公司开展主题教育作出具体要求。成立主题教育领导小组，印发主题教育实施方案，发放主题教育学习用书，制作主题教育宣传专栏，制定加强理论学习工作安排，发布主题教育工作提示，所属党支部均结合实际，抓住关键，扭住重点，认真落实主题教育各项任务。
注重学深悟透，筑牢思想根基。公司党委始终把理论学习摆在首位，通过以上率下学、专题辅导学、深入研讨学、加强指导学，迅速掀起理论学习热潮。在落实党委中心组学习的基础上，公司举办主题教育专题读书班，公司领导、中层干部采取集中学习与自学相结合、专家讲座与视频教学相结合、边学习与边研讨相结合的方式，共开展集中学习7次。坚持读原著学原文悟原理，联系公司发展实际，开展心得分享和研讨交流，明确解决问题、促进工作的思路办法和举措。在党委带头示范下，所属党支部依托“三会一课”、主题党日，通过宣讲阐释、交流学习感悟等方式开展理论学习,开展“三问”主题交流研讨，组织党员赴安徽庐江革命烈士陵园开展党日活动，传承红色基因，汲取奋进力量。开展“学用新思想 悦读伴成长”线上诵读活动，用好“学习强国”、国资e学、安徽先锋微讯等官方学习平台，引导广大党员多渠道自主学习，营造浓厚的学习氛围。
注重问题导向，广泛调查研究。公司党委紧扣集团部署的智能化机械制造和租赁板块整合两件大事，确定4个方面调研内容，通过广泛调查研究，认真摸实情、查问题、想办法、促发展。5月18日，安徽建工机械党委书记、董事长朱珍宏调研所属设备租赁公司，与一线职工深入交流，问群众诉求、问改进工作的建议，共商设备租赁业务高质量发展大计。自5月以来，公司领导开展了4次基层调研工作，通过实地走访、座谈会、集中听取汇报等方式，广泛听取基层职工的意见建议，找准问题10项，提出对策12条，形成调研报告4篇。5月30日，公司领导在集团领导带领下，赴陕西建机股份公司进行调研交流，参观现代化生产线，学习智能化生产管理经验，力求把情况摸清楚，把症结分析透，以深化调查研究推动解决公司转型发展的难题。
注重真抓实干，推动发展破题。公司党委坚持以学促改、以学促干，把开展主题教育与解决实际问题相结合，与做好当前各项重点工作相结合，与推动公司转型发展相结合。公司党委系统梳理制约公司高质量发展难点堵点问题、群众急难愁盼问题、巡视巡察及审计监督等发现问题，列出问题清单，向内究根源、定措施，并压紧压实责任，全力推进整改。公司崭新建设在即，领导紧盯发展目标，靠前指挥。所属党组织以主题教育为抓手，引导和激励广大党员立足岗位、奋力担当，汇聚发展新动能。组织技术人员开展智能货梯研发，提升科技创新能力。成立租赁整合专项工作小组，召开“租赁业务助推高质量发展”座谈会，加快设备租赁板块整合步伐。制定专门方案，引进高端技术人才和加强内部技术工人分批培训，着力破解人才难题。与厂商积极洽谈合作，筹建智能化生产线。公司对标先进同行找差距,奋起直追补短板，持续提升各项工作规范化水平。
下一步，安徽建工机械委将持续推动主题教育走深走实走心，坚持学思用贯通、知信行统一，驰而不息抓落实，凝心聚力促发展，切实把学习热情转化为推动工作的强大动力，把学习成效转化为助推公司高质量发展的生动实践。
